This is early beta for now! Can't handle all templates properly
Hankkija
| Vastaanotettu Hilmaan | 2023-08-31 |
| Ilmoituksen numero | 2023-135644 |
| TED numero | 2023/S 170-535500 |
| Ostajaorganisaatio | Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä (1027740-9 ) Armilankatu 40 FI-53100 Lappeenranta http://www.edusampo.fi |
| Hankinnan otsikkotiedot | Henkilöstöedut mobiilipalveluna |
| Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) arvio | 270 000 EUR |
| Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) lopullinen | |
| Alkuperäinen ilmoitus | https://www.hankintailmoitukset.fi/en/public/procurement/91559/notice/135644/overview |
| Originaali JSON tietue | 135644.json |
Ostettava
| Hankinnan lyhyt kuvaus | Hankinnan kohteena on Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymän (jäljempänä "koulutuskuntayhtymä") työntekijöiden käyttöön hankittava sähköinen henkilöstöetujen maksuväline ja sen hallinnointipalvelu kokonaispalveluna. Palvelun tulee mahdollistaa verovapaiden liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointietuuden maksaminen. Hankinnan kohteeseen kuuluu lisäksi vapaaehtoisesti tarjottavat lisäpalvelut: - työsuhdepolkupyöräleasing Sähköisellä maksuvälineellä tarkoitetaan sähköistä järjestelmää, jolla työntekijä maksaa henkilöstöedun ilman sidonnaisuutta kortteihin tms. fyysisiin maksuvälineisiin. Sähköinen maksuväline tulee toteuttaa mobiilisovelluksena, jota käytetään ensisijaisesti älypuhelimella tai -laitteella, ja jonka käyttäjätiliä työntekijä itse hallinnoi. Hallinnointipalvelulla tarkoitetaan järjestelmää, jolla koulutuskuntayhtymä tilaa maksuvälineitä, hallinnoi ja seuraa niiden käyttöä. Etuuksia voidaan suhteuttaa työntekijän työaikaprosenttiin sekä työkuukausiin, molempia suhteutuksia voidaan käyttää samanaikaisesti. Esimerkiksi niissä tilanteissa, kun työntekijä tulee töihin kesäkuussa, saa hän edun suhteutettuna loppuvuodelle. Tilaajan henkilöstölleen jakaman liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointietuuden määrä on ollut viime vuosina noin 67 000 euroa (alv 0 %) vuodessa. Etuutta on jaettu maksimissaan 200 euroa/vuosi/henkilö. Tilaaja määrittelee etuuden määrän, mikä voi maksimissaan olla Verohallinnon ohjeistuksien mukainen. Tilaaja myöntää etuuden työntekijöilleen. Määräaikaisille tai muutoin ainoastaan osan kalenterivuodesta työskenteleville tukea jaetaan työssäolon keston mukaisesti niiltä kuukausilta, joiden aikana henkilö työskentelee koulutuskuntayhtymässä. Etuudessa ei ole omavastuuosuutta. Vapaaehtoisena lisäpalveluna Toimittaja voi tarjota työsuhdepolkupyörien leasingrahoitusta sekä leasingrahoitukseen liittyviä lisäpalveluita. Selvyyden vuoksi todetaan, että hankinnan kohteena ei ole polkupyörät tavarahankintana. Työsuhdepolkupyörät tulevat Tilaajan henkilöstölle. Vapaaehtoisesti tarjottavien lisäpalveluiden arvo on noin 7 % hankinnan ennakoidusta arvosta. Vapaaehtoisesti tarjottavan työsuhdepolkupyörän leasingrahoituksen käyttöönotto edellyttää Tilaajan erillistä hyväksyntää. Henkilöstölle jaettavien etuuksien määrää voidaan tarkastella sopimuskauden aikana, joten tukien määrät voivat muuttua sopimuskauden aikana. Palveluntuottajaksi valitaan yksi (1) palveluntuottaja. |
| Hankintanimikkeistö (CPV) pää | Virkistys-, kulttuuri- ja urheilupalvelut (92000000) |
| Hankintanimikkeistö (CPV) muut | |
| Aluekoodi | FI1C5 |
| Pääasiallinen suorituspaikka |
