This is early beta for now! Can't handle all templates properly
Hankkija
| Vastaanotettu Hilmaan | 2023-06-02 |
| Ilmoituksen numero | 2023-130029 |
| TED numero | |
| Ostajaorganisaatio | Keva (0119343-0 ) Unioninkatu 43 FI-00170 Helsinki http://www.keva.fi |
| Hankinnan otsikkotiedot | Tietopyyntö: Markkinavuoropuhelukutsu Työkykyjohtamisen kumppaneiden hankinta |
| Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) arvio | |
| Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) lopullinen | |
| Alkuperäinen ilmoitus | https://www.hankintailmoitukset.fi/sv/public/procurement/89074/notice/130029/overview |
| Originaali JSON tietue | 130029.json |
Ostettava
| Hankinnan lyhyt kuvaus | Tämä ei ole hankintailmoitus tai tarjouspyyntö, vaan markkinakartoitusta varten toteutettu tietopyyntö. Keva on julkisten alojen henkilöstön eläketurvan toimeenpanosta vastaava organisaatio. Kunta-alan, hyvinvointialueiden, hyvinvointiyhtymien, valtion, evankelis-luterilaisen kirkon, Kansaneläkelaitoksen ja Suomen Pankin eläketurvan hoitamisen lisäksi Kevan tehtävään kuuluu henkilöstön työkyvyttömyysriskin vähentämiseen liittyvä toiminta. Kevan työnantaja-asiakkaita on yhteensä lähes 2000. Kevan suunnittelee uutta hankintaa nykyisen kumppanipalvelun ja siihen liittyvän puitesopimuksen jatkoksi. Uuden hankinnan tavoitteena on hankkia lisäresurssia Kevan itsensä tuottamien palveluiden rinnalla ja syventää Kevan palveluvalikoimaa. Kevan tarjoaman kumppanipalvelun avulla tuetaan Kevan työnantaja-asiakkaiden työkykyjohtamisen kehittämistä. Kevan palvelut kohdentuvat työnantajan oman henkilöstön työkykyriskin vähentämiseen. Kehittämistä toteutetaan myös Kevan työnantaja-asiakkaiden yhteishankkeina. Työkykyjohtamisen kehittämiseen ja työkyvyttömyysriskin vähenemiseen vaikutetaan kehittämällä johtamista, prosesseja ja toimintatapoja, tietoa hyödyntäen tavoitteiden asettamisessa ja seurannan ja arvioinnin tukena. Lisätietoja Kevan kumppanipalvelusta ja sen taustoista on tämän ilmoituksen liitteellä 1, "Taustamateriaali kumppanipalvelusta". Keva kutsuu markkinavuoropuheluun potentiaalisia palvelun tarjoajia ja haluaa kuulla hankinnan valmistelun ja sisällön määrittelemisen tueksi palveluntuottajien näkemyksiä työkykyjohtamisen ja työkyvyttömyysriskin vähentämiseen vaikuttavista keinoista: -minkälaisia hiljaisia signaaleja, mahdollisuuksia ja kehittämisen tarpeita työelämässä on havaittavissa -mihin työkykyjohtamisen osa-alueisiin palveluntarjoaja erityisesti haluaa panostaa vaikuttavan kehittämistyön varmistamiseksi, -organisaatioissa käytössä olevien työkykyjohtamisen toimintatapojen kehittämisestä entistä vaikuttavammiksi -esimerkkejä palveluntarjoajan aikaisemmista toteutuksista organisaatioiden toiminnan kehittämisessä Keva on kiinnostunut kuulemaan palveluntarjoajan työkykyjohtamisen eri osa-alueiden substanssiosaamisesta, kehittämistoiminnan ohjausosaamisesta sekä palveluntarjoajan työotteen viitekehyksestä. Toivomme siis ilmoittautumisten liitteenä vapaamuotoisen yrityskuvauksen, esimerkkejä kehittämistoteutuksista ja lyhyen kuvauksen työotteen viitekehyksestä. Ilmoittautumiset markkinavuoropuheluun ja pyydetyt lisätiedot pyydetään lähettämään sähköpostitse osoitteisiin [email protected] ja [email protected] . Otsikoikaa viestinne seuraavasti: "[yrityksen nimi] - Työkykyjohtamisen kumppaneiden hankinta MVP". Ilmoittakaa viestissänne yrityksen yhteyshenkilö. Vastaukset pyydetään lähettämään keskiviikkoon 21.6.2023 klo 16 mennessä. Keva järjestää tapaamisia valittujen toimittajien kanssa toimittajien lähettämien materiaalin perusteella huomioiden kattavasti markkinoilla olevat toimijat. Tapaamiset on suunniteltu järjestettäväksi viikoilla 34-37. Kaikkien ilmoittautuneiden kanssa pyritään järjestämään hankinnan valmistelun edetessä kirjallista markkinavuoropuhelua esimerkiksi lähettämällä valmistelumateriaalia kommenteille. Tietopyynnöllä ja markkinavuoropuhelussa saatuja tietoja käytetään tarjouspyynnön valmistelussa, jotta tarjouspyyntö huomioisi parhaalla mahdollisella tavalla hankintayksikön tarpeet ja ajantasaisen markkinatilanteen. Tietopyynnön julkaisu ei velvoita hankintayksikköä suorittamaan varsinaista hankintaa tai toteuttamaan sitä tietopyynnössä kuvatulla tavalla. Hankintayksikkö ei ole velvollinen ottamaan huomioon saatuja vastauksia tarjouspyynnön laadinnassa. Tietopyyntöön vastaaminen ei sido palveluntarjoajaa tarjouskilpailuun osallistumiseen, eikä se siten ole edellytyksenä myöhemmin varsinaiseen tarjouskilpailuun osallistumiselle. Tietopyyntöön vastaaminen tai vastaamatta jättäminen eivät vaikuta tarjoajan asemaan varsinaisessa tarjouskilpailussa. Tietopyyntöön vastaamisesta ei makseta korvausta. Saatuja vastauksia käsitellään luottamuksellisesti. |
| Hankintanimikkeistö (CPV) pää | Henkilöstöhallinnon konsulttipalvelut (79414000) |
| Hankintanimikkeistö (CPV) muut | Tutkimus- ja kehitystoiminnan konsulttipalvelut (73200000) |
| Aluekoodi | FI1 |
| Pääasiallinen suorituspaikka |
