hilma.companyfacts.io

Vastaanotettu Hilmaan	2023-03-31
Ilmoituksen numero	2023-124757
TED numero
Ostajaorganisaatio	Kanta-Hämeen hyvinvointialue (3221307-8 ) Sibeliuksenkatu 2 FI-13100 Hämeenlinna http://www.omahame.fi
Hankinnan otsikkotiedot	TIETOPYYNTÖ/ Kanta-Hämeen hyvinvointialueen työterveyshuollon hankinta
Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) arvio
Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) lopullinen
Alkuperäinen ilmoitus	https://www.hankintailmoitukset.fi/sv/public/procurement/85640/notice/124757/overview
Originaali JSON tietue	124757.json

Hankinnan lyhyt kuvaus	TÄMÄ ON TIETOPYYNTÖ, EI TARJOUSPYYNTÖ. Ethän jätä yhteystietojasi tarjouspalvelut.fi -palvelun kautta, vaan lue alla oleva teksti huolellisesti ja ole yhteydessä hankintayksikköön annettujen ohjeiden mukaisesti. Kanta-Hämeen hyvinvointialue suunnittelee työterveyshuoltopalveluiden hankintaa. Kilpailutus on suunniteltu tehtäväksi vuoden 2023 toisella neljänneksellä. Kanta-Hämeen hyvinvointialue on järjestänyt 1.1.2023 alkaen kaikkien kantahämäläisten asukkaiden sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoimen ja ensihoidon palvelut. Hyvinvointialue muodostuu 11 Kanta-Hämeen kunnasta: Forssa, Hattula, Hausjärvi, Humppila, Hämeenlinna, Janakkala, Jokioinen, Loppi, Riihimäki, Tammela, Ypäjä. Oma Hämeen palvelukseen siirtyi Kanta-Hämeen alueen kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa oleva sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö sekä Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen henkilöstö. Lisäksi Oma Hämeen palvelukseen siirtyvät opiskeluhuollon kuraattorit ja koulupsykologit sekä sosiaali- ja terveydenhuollon tukipalvelutehtävissä työskentelevää henkilöstöä. Oma Häme on kokonaisuutena 6 600 henkilön yhteisö. Suurin osa henkilöstöstä sijoittuu terveydenhuollon palveluiden toimialalle (2 500). Ikäihmisten palveluiden toimialalle sijoittuu n 1 800 työntekijää, perhe-, sosiaali- ja vammaispalveluiden toimialalle 1 100 työntekijää, konserni- ja tukipalveluiden 850 työntekijää ja pelastustoimen toimialalle 350 työntekijää. Hoito- ja hoivatyön tehtävissä työskentelevät eri ammattilaiset, muodostavat suurimman ammattiryhmän (noin 4 000). Henkilöstöstä suurin ikäryhmä on 55–59-vuotiaat. Henkilöstön saatavuus kaikilla toimialueilla on keskeinen haaste ja siten hyvinvointialueella on tärkeä turvata ammattitaitoinen ja työkykyinen henkilöstö. Oma Hämeen henkilöstö koostuu konserni- ja tukipalveluiden asiantuntijoista, laaja-alaisista terveydenhuollon toimialan ammattilaisista (perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon avopalvelut ja sairaalapalvelut, suunterveydenhuollon palvelut, kuntoutuspalvelut, mielenterveys- ja riippuvuuspalvelut sekä kliiniset tukipalvelut ja diagnostiikka), ikäihmisten palvelujen toimialan ammattilaisista (asiakasohjaus, kotihoito ja asumispalvelut), perhe-, sosiaali- ja vammaispalveluiden ammattilaiset toimivat perhekeskuspalveluissa, lastensuojelussa, sosiaalipalveluissa, vammaispalveluissa ja päivystyksellisissä sosiaalipalveluissa. Pelastustoimen henkilöstö toimii pelastustoimen ja ensihoidon palveluissa sekä toimintaa on tukemassa sopimuspalokuntalaiset. Kohteena ovat kokonaisvaltaisen työterveyshuollon palvelut hyvinvointialueen koko henkilöstölle sisältäen ennaltaehkäisevän ja lakisääteiset työterveyspalvelut, lisäksi työterveyspainotteisen sairaanhoitopalvelun sekä mahdollisesti täydentäviä lisäpalveluita. Oma Hämeessä lakisääteinen ennaltaehkäisyä painottava työterveys on kaiken työterveystoiminnan pohja vastaten lainsäädännön ja Hyvän työterveyshuoltokäytännön velvoitteisiin. Työterveys toimii Oma Hämeen tärkeimpänä kumppanina henkilöstön terveyden ja työkyvyn tuessa sekä tukee organisaation perustehtävää. Työterveyden ennaltaehkäisevät, lakisääteiset palvelut (KL1) sisältää mm. työpaikkaselvitykset, toimintasuunnitelman (mahdollisesti täydentävänä toimialuekohtaiset toimintasuunnitelmat), terveystarkastukset, työssä selviytymisen seurannan ja edistämisen, työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvioinnin sekä kuntoutukseen ohjauksen, hyvinvointialueen työn altisteiden ja työntekijän suojaamiseksi tarvittavat rokotukset, tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus moniammatillisesti yksilö- ja ryhmätoimintana sekä ennaltaehkäisevässä, lakisääteisessä toiminnassa tarvittavat keskeiset tutkimukset. Työterveyspainotteinen sairaanhoitopalvelua (KL2) valmistellaan työterveys- ja yleislääkäritasoisena. Hankinta sisältää myös hyvinvointialueen järjestämisvastuulla olevien, hyvinvointialueella sijaitsevissa työpaikoissa työskentelevien työntekijöiden työterveyshuoltolain 12§:n mukaiset työterveyshuoltopalvelut hyvinvointialueen lakisääteisen järjestämisvastuun edellyttämällä tavalla. Pyydämme kaikkia toimittajia olemaan yhteydessä hankintayksikköön ja sopimaan ajan tapaamiseen, jossa käydään läpi tarkemmin tulevan hankinnan sisältöä. Ota yhteyttä Tiina Aaltonen, hankinta-asiantuntija sähköposti [email protected] puh. 040 753 1123 Hankintayksikkö toivoo tapaamisia 13.4.2023 kello 9.00-16.00 tai 14.4.2023 kello 12.00-16.00. Tapaamiset toivotaan järjestettävän ensisijaisesti lähitapaamisina Kanta-Hämeen keskussairaalassa Hämeenlinnassa. Ilmoittautuneille toimitetaan ennakkomateriaalia tutustuttavaksi.
Hankintanimikkeistö (CPV) pää	Työterveyshuollon palvelut (85147000)
Hankintanimikkeistö (CPV) muut
Aluekoodi	FI1C2
Pääasiallinen suorituspaikka