This is early beta for now! Can't handle all templates properly
Hankkija
| Vastaanotettu Hilmaan | 2021-11-19 |
| Ilmoituksen numero | 2021-086687 |
| TED numero | 2021/S 228-601419 |
| Ostajaorganisaatio | Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (2732095-2 ) Tikkamäentie 16 FI-80210 Joensuu https://www.siunsote.fi/ |
| Hankinnan otsikkotiedot | Johtamisosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen Siun sotessa |
| Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) arvio | |
| Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) lopullinen | |
| Alkuperäinen ilmoitus | https://www.hankintailmoitukset.fi/en/public/procurement/61229/notice/86687/overview |
| Originaali JSON tietue | 86687.json |
Ostettava
| Hankinnan lyhyt kuvaus | Siun sotessa käynnistyy kaikkia esihenkilöitä sekä johtoa koskeva johtamisosaamisen kehittäminen. Jäljempänä tarjouspyynnössä esihenkilö tarkoittaa lähijohdon, keskijohdon ja ylimmän johdon esihenkilöitä. Tavoitteena on vahvistaa arvostavaa ja luottamusta herättävää johtamista Siun soten strategian mukaisesti. Johtamisosaamisen kehittäminen ajoittuu strategiakaudelle 2021–2025. Vuoden 2022 teemana on erityisesti luottamuksen johtaminen, joka pitää sisällään motivaation, muutoksen sekä osallisuuden johtamisen ja johtamisen johtamisen. Hankinta koskee yllä olevan luottamuksen johtamisen valmennuskokonaisuutta ja esihenkilöistä muodostuvien valmennustiimien sparrausta vuoden ajalle. Siun sote sitouttaa kaikki esihenkilöt osallistumaan valmennukseen ja siihen liittyvään sparraukseen. Valmennustiimit (yhteensä 26) koostuvat kaikista Siun soten toimialueiden esihenkilöistä. Valmennustiimit muodostuvat lähijohdon (13 valmennustiimiä), keskijohdon (10 valmennustiimiä) ja ylimmän johdon (kolme valmennustiimiä) esihenkilöistä. Esihenkilöitä valmennustiimeissä on yhteensä noin 400. Pyydämme palveluntuottajia jättämään tarjouksen johtamisosaamisen vahvistamisesta ja kehittämisestä hankinta-asiakirjojen mukaisesti. Hankintayksikkö valitsee yhden hyväksyttävän tarjouksen jättäneen ja soveltuvuusvaatimukset täyttävän tarjoajan sopimuskumppaniksi. Soveltuvuusvaatimukset täyttävät tarjoajat vertaillaan vertailuperusteiden mukaisesti. Valintaperusteena on kokonaistaloudellinen edullisuus parhaan hinta-laatu suhteen mukaisesti. Valmennuskokonaisuus suunnitellaan yhteistyössä palveluntuottajan ja tilaajan kanssa sopimuskauden alussa. Valmennuskokonaisuus toteutetaan edellyttäen Siun soten myönteistä rahoituspäätöstä. Hankinnan lisätiedot kuvataan jäljempänä tarjouspyyntöasiakirjoissa. Hankinnan ennakoitu kokonaisarvo ei ylitä hankintalain liitteen E sosiaali- ja terveyspalveluille tarkoitettua kynnysarvoa. Kyseessä on E-liitteen mukainen johtamisen koulutuspalvelun hankinta. Hankittava sopimus on kestoltaan yhden (1) vuoden määräaikainen sisältäen option. Hankintayksikkö ilmoittaa sopimuskumppanille yksivuotisen sopimuskauden lopussa, mikäli optio otetaan käyttöön. Optio on kestoltaan enintään kaksi vuotta mallilla 1+1 vuotta. Optiota voidaan käyttää vuosi kerrallaan. Hankintayksikkö päättää option käyttämisestä vuosittain edellytysten mukaisesti. Ilmoitus option käyttämisestä tehdään viimeistään kaksi (2) kuukautta ennen voimassa olevan sopimuskauden päättymistä. |
| Hankintanimikkeistö (CPV) pää | Johtamiskoulutus (80532000) |
| Hankintanimikkeistö (CPV) muut | Ammattikoulutuspalvelut (80500000) |
| Aluekoodi | FI1D3 |
| Pääasiallinen suorituspaikka |
