hilma.companyfacts.io

Vastaanotettu Hilmaan	2020-12-14
Ilmoituksen numero	2020-060340
TED numero
Ostajaorganisaatio	Järvenpään kaupunki (0126541-4 ) Hallintokatu 2 FI-04400 Järvenpää http://www.jarvenpaa.fi
Hankinnan otsikkotiedot	Kesätyöllistämistä edistävä palvelu
Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) arvio
Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) lopullinen
Alkuperäinen ilmoitus	https://www.hankintailmoitukset.fi/en/public/procurement/44968/notice/60340/overview
Originaali JSON tietue	60340.json

Hankinnan lyhyt kuvaus	Palveluntuottajan tehtävänä on etsiä kesätyöpaikka 70 - 100 järvenpääläiselle 15 - 18 vuotiaalle nuorelle. Palveluntuottaja etsii itsenäisesti työllistettävät nuoret ja haastattelee heidät sekä järjestää heille työpaikat. Mikäli palveluntuottaja toimii itse nuorten työnantajana, hän solmii työsopimukset ja vastaa työnantajalle säädetyistä lakisääteisistä tehtävistä sekä kaikista muista Tarjouspyynnössä ja sen liitteissä olevista tehtävistä ja kriteereistä. Palveluntuottaja voi itse toimia työnantajana ja/tai sijoittaa nuoret toiseen yritykseen, yhdistykseen, liittoon, säätiöön tai kotitalouteen. Työnantajan on noudatettava tes:in mukaista palkkausta kunkin nuoren kohdalla. Vastuu työntekijän palkanmaksusta ja muista työnantajalle kuuluvista maksuista ja velvoitteista (myös perehdyttämisestä, ohjaamisesta, työturvallisuudesta ja työterveyshuollosta) on nuoren palkkaavalla työnantajalla. Tässä hankinnassa noudatetaan lakia nuorista työntekijöistä (998/1993). Lisätietoja kotitalouksien vastuista työnantajana löytyy mm. https://www.vero.fi/yritykset-ja-yhteisot/tietoa-yritysverotuksesta/yritys_tyonantajana/kotitalous-ty%c3%b6nantajana/ Tilaaja auttaa tarvittaessa palveluntuottajaa markkinointikanavien löytämisessä, esim. koulujen viestintäjärjestelmän, sosiaalisen median, internetin ja yritysyhteistyökumppaniverkoston kautta, jotta palveluntuottaja voi saada halutessaan näkyvyyttä kampanjalleen ja tavoittaa sekä nuoria että työnantajia. Palvelun markkinoinnin suunnittelun ja koordinoinnin vastuun kantaa kuitenkin Palveluntuottaja. Työpaikan ei tarvitse sijaita Järvenpäässä, mutta kuitenkin siten, että nuori pystyy kulkemaan työpaikkaansa. Työpaikan sijainti Järvenpään ulkopuolella tulee olla nuoren oma valinta. Työsuhteiden on toteuduttava ajanjaksolla 1.5 - 31.8. kunakin hankintavuonna. Oppivelvollisuusikäisten osalta työsuhteet voivat alkaa aikaisintaan koulun päätyttyä ja päättyä ennen koulun alkamista kunakin sopimusvuotena. Työsuhteiden keston on oltava vähintään 60 tuntia. Nuoren työtunnit voivat kuitenkin jakaantua vuosittain koko ajanjaksolle 1.5 - 31.8. Tilaaja (Järvenpään kaupunki) maksaa jokaisesta työllistetystä nuoresta 340 euroa. Palveluntuottajalta edellytetään markkinointi- ja viestintäsuunnitelmaa palvelun toteuttamisesta aikatauluineen liitteeksi Tarjouspyynnön oheen. Liitteenä olevasta markkinointisuunnitelmasta tulee ilmetä vähintään: markkinointikanavat, markkinointimenetelmät, markkinoinnin kohderyhmät, aikataulutus. Markkinointisuunnitelmassa pyydetään arvioimaan millaisia riskejä suunnitelman toteuttamiseen liittyy ja miten riskejä hallitaan. Palveluntuottajan tulee raportoida tilaajalle tekemästään työstä tarjouspyynnön liitteenä olevan sopimusluonnoksen sekä muiden liitteenä olevien asiakirjojen mukaisesti.
Hankintanimikkeistö (CPV) pää	(6) Työhönottopalvelut (79600000)
Hankintanimikkeistö (CPV) muut
Aluekoodi	FI1B
Pääasiallinen suorituspaikka	Järvenpää