This is early beta for now! Can't handle all templates properly

Hankkija

Vastaanotettu Hilmaan2020-06-08
Ilmoituksen numero2020-048467
TED numero
OstajaorganisaatioLuksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä (0203167-9 )
Toivonkatu 4
FI-08100 Lohja
http://www.luksia.fi
Hankinnan otsikkotiedotHenkilöstö- ja palkkahallinnon tietojärjestelmäpalvelu
Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) arvio
Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) lopullinen
Alkuperäinen ilmoitushttps://www.hankintailmoitukset.fi/en/public/procurement/37379/notice/48467/overview
Originaali JSON tietue48467.json

Ostettava

Hankinnan lyhyt kuvausLuksialla ei ole tällä hetkellä käytössä kattavaa henkilöstöhallinnon järjestelmää. Hankinnan tavoitteena on saada Luksian käyttöön nykyaikaiset henkilöstöhallinnon toiminnallisuudet ja esimiestyökalut, joilla mahdollistetaan henkilöstö- ja palkkahallinnon prosessien kehitys. Hankittavan ohjelmistopalvelun tulee mahdollistaa myös nykyaikainen tiedolla johtaminen ja tuottaa monipuolisia henkilöstötunnuslukuja sen tueksi. Ohjelmistopalvelulla tulee olemaan keskeinen rooli henkilöstön osaamisen kartoittamisessa ja kehittämisessä sekä esimiestyön ja johtamisen toteuttamisessa. Hankinnan kohteena on ohjelmistopalvelu, joka käsittää henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, työajan seurannan ja matkalaskujen tietojärjestelmäpalvelun (jäljempänä HR-ohjelmistopalvelu). Tarjottavan ohjelmistopalvelun tulee olla Tilaajan tarpeisiin soveltuva, käyttövalmis HR-ohjelmistopalvelu. Nykyinen palkanlaskentajärjestelmä korvataan hankintayksikön käyttötarpeet täyttävällä, sekä palkanlaskennan että henkilöstöhallinnon toiminnot kattavalla monipuolisella HR-ohjelmistopalvelulla. Hankintayksikön tavoitteena on hankkia valmis HR-ohjelmistopalvelu siten, että sen sovittaminen hankintayksikön vaatimuksiin ei vaadi merkittävissä määrin räätälöintiä. Valittu palveluntoimittaja tuottaa palvelun omasta käyttöympäristöstään SaaS- tai ASP-kokonaisratkaisuna. Hankittava kokonaisuus sisältää tarvittavan HR- ja palkkahallinnon ohjelmistopalvelun sovitettuna Hankintayksikön vaatimuksiin. Kokonaisuuteen kuuluvat ainakin: • Palkanlaskenta • Työ- ja virkaehtosopimustulkinnat; KVTES, OVTES, TS • Palvelussuhteen elinkaaren hallinta • Sähköiset lomakkeet mm. henkilö- ja palvelussuhdetiedoille • Sähköiset lomakkeet työsopimuksille ja viranhoitomääräyksille • Palvelusvuosien laskenta • Lomasuunnittelu- ja seuranta; vuosilomat ja vapaajaksot • Poissaolojen hallinta ja seuranta • Lakisääteinen viranomaisraportointi vaaditussa muodossa • Henkilöstön koulutustietojen ja osaamisen hallinta • Kehityskeskustelut • Arkistointi / historiointi • Lakisääteisten todistusten tuottaminen • Työajanseuranta • Matkojen hallinta / matkalaskut • Omaehtoinen raportointi, henkilöstötunnuslukujen tuottaminen • Graafiset raportit ja tulosteet Ohjelmistopalvelulla tuotetaan viranomaisten vaatimusten mukaiset tilastot, raportit ja todistukset sekä annetaan toimintaa kuvaavia tietoja esimerkiksi verottajalle, Kuntien eläkevakuutusyhtiölle ja Tilastokeskukselle. Nämä on saatava tuotettua palvelusta ajallaan ja siinä muodossa kuin ne vaaditaan. HR-ohjelmistopalvelun ja sen toimintojen tulee noudattaa voimassa olevaa Suomen lainsäädäntöä sekä viranomaisten rekisterinpidon ja henkilö- /asiakastietojen käsittelystä annettuja lakeja ja määräyksiä.
Hankintanimikkeistö (CPV) pääTietojärjestelmät (48810000)
Hankintanimikkeistö (CPV) muut
AluekoodiFI1B
Pääasiallinen suorituspaikkaLohja