This is early beta for now! Can't handle all templates properly
Hankkija
| Vastaanotettu Hilmaan | 2019-12-31 |
| Ilmoituksen numero | 2019-023618 |
| TED numero | 2019/S 223-547250 |
| Ostajaorganisaatio | Lapin ammattikorkeakoulu Oy (2528792-5 ) Jokiväylä 11 C FI-96300 Rovaniemi https://www.lapinamk.fi/fi |
| Hankinnan otsikkotiedot | Henkilöstöetujen sähköinen maksuvälinepalvelu Lapin korkeakoulukonsernin työntekijöiden käyttöön |
| Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) arvio | 520 000 EUR |
| Hankinnan yhteenlaskettu kokonaisarvo koko ajalle (ilman alv:ta) lopullinen | |
| Alkuperäinen ilmoitus | https://www.hankintailmoitukset.fi/en/public/procurement/24735/notice/29879/overview |
| Originaali JSON tietue | 29879.json |
Ostettava
| Hankinnan lyhyt kuvaus | Hankinnan kohteena on LUC -organisaatioiden työntekijöiden käyttöön tarjottava liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sähköinen maksuväline ja hallinnointipalvelu. Sähköisellä maksuvälineellä tarkoitetaan mobiilimaksujärjestelmää, jolla työntekijä maksaa liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin kohdistuvia kustannuksia. Hallinnointipalvelulla tarkoitetaan järjestelmää, jolla tilaaja tilaa maksuvälineitä, hallinnoi ja seuraa niiden käyttöä. Sen tulee ottaa vastaan tietoa etuuteen oikeuttavista henkilöistä sähköisesti. Hankittava palvelu sisältää verovapaan liikunta-, kulttuuri-, sekä hyvinvointiedun, joiden hallinta ja käyttäminen tapahtuvat samojen ratkaisujen kautta yhtenevästi. LUC organisaatioilla on noin 1100 työntekijää. Organisaatiot määrittelevät erikseen henkilökunnalle myönnettävän edun määrän ja vuosittain määritettävän omavastuun. Vuosittainen etu tulee käyttää kunkin vuoden loppuun mennessä tai edun käyttökausi on työnantajan määritettävissä, mutta voimassa kuitenkin hankintasopimuksen ajan ellei tilaaja määritä lyhyempää aikaa edun voimassa ololle. Mikäli etuun oikeutettu ei käytä etuaan tai käyttää edun vain osittain, jäljelle jäävä summa ei siirry seuraavalle vuodelle. Hankittava edun kokonaismäärä määräytyy sen mukaan paljonko henkilökunta sitä käyttää. LUC –organisaatiot eivät sitoudu mihinkään hankintamääriin. Hankinnan arvo voi vaihdella vuosittain. Valitulta palveluntoimittajalta voidaan ilman kilpailutusta hankkia myös muita palveluita, joita on mahdollista käyttää mm. henkilökunnan hyvinvoinnin edistämiseen. |
| Hankintanimikkeistö (CPV) pää | |
| Hankintanimikkeistö (CPV) muut | |
| Aluekoodi | FI |
| Pääasiallinen suorituspaikka |
Sopimukset
| Päätös päivämäärä | |
| Sopimusnumero | |
| Myyjät |
